quinta-feira, 2 de abril de 2015

[54 dias] International Parks & Resorts Greeter

Em 54 dias meu segundo programa da Disney se iniciará: O International Parks & Resorts Greeter (PG), antigo Super Greeter. Então decidi contar um pouquinho sobre ele.

O programa é relativamente novo (teve a turma piloto em 2010) e tem por objetivo que os Cast Members representem o Brasil.
Apesar de o programa requerer a representação da cultura brasileira, na prática o trabalho é focado para os guests latinos em geral (principalmente grupos de turismo). Não é exigido que a pessoa fale espanhol, mas, dadas as circunstâncias, seria muito bom se o candidato conseguisse se comunicar um pouquinho na língua espanhola.

Os pré-requisitos são: ser alumni (em outras palavras, precisa ter concluído um programa da Disney antes), falar português e inglês fluentes, estar apto a representar a cultura brasileira e ter no mínimo 18 anos.
Diferente do ICP, não é necessário nenhum vínculo com faculdade. Assim, graduados podem fazer o PG tranquilamente e, se desejar, a pessoa pode trancar a faculdade (o que é proibido no ICP por conta do visto J1).

Processo Seletivo
A seleção do PG começa no início de outubro (no meu caso, começou 30 de setembro) e não tem data pra terminar, porque é encerrada quando todas as vagas são preenchidas (no meu caso, foi no final de janeiro).
Tudo é feito online da seguinte maneira:
1. Enquanto as inscrições permanecerem online no site oficial de carreiras da Disney, basta o candidato preencher um application, com informações pessoais, histórico da formação, de trabalho etc.
Nesse espaço também deve ser feito o upload de um cv e de uma carta de apresentação (ambos em inglês) antes de finalizar a inscrição.
2. Após enviar o application, o candidato deve aguardar pela análise do Rehire Status (que não, não é a mesma coisa que record card. Rehire status é um documento que pode estar positivo ou negativo, dependendo de se os superiores da pessoa, em um programa anterior, recomendam que ela seja recontratada ou não. Não há uma regra com limite de pontos, reprimands, fanatics. É uma avaliação mais subjetiva. Mas, obviamente, se a pessoa tem mil pontos de falta, por exemplo, dificilmente a Disney vai querer recontrata-la. Além dos managers, o housing e o costuming também podem negativar o rs).
3. Caso o rehire da pessoa seja positivo, ela é chamada pra uma entrevista. O candidato recebe acesso a um site onde agenda uma opção entre várias oferecidas por meio de uma grade com dias e horários disponíveis. A entrevista é feita por meio de video conferência e é extremamente tranquila, muito mais tranquila que a do ICP. O recrutador pergunta sobre as experiências anteriores de trabalho na Disney, sobre os motivos da pessoa querer voltar etc.
4. Caso aprovado, o candidato recebe e-mail com a job offer, prazo para aceita-la, para pagar as taxas e para deixar tudo em ordem quanto ao passaporte.

Obs: Assim como no ICP, durante o processo seletivo deve ser preenchido o DOC com os documentos e informações solicitadas.

Necessidade do International Park Greeter/Datas de Programa
O PG acontece do final de maio até início de agosto (PG2014: 27/mai - 8/ago; PG2015: 26/mai - 7/ago).
Isso porque é a época do ano que o hemisfério norte todo está de férias de verão, a Disney fica lotada de guests todos os dias, e é quando os guests da América Latina (principalmente do Brasil e Argentina) decidem visitar Orlando em grupos imensos.
Acontece que nesses grupos, a grande maioria tem dificuldade com o idioma, o que pode prejudicar diretamente duas chaves essenciais da Disney para garantir uma experiência memorável para o guest: a segurança e a eficiência. Se uma pessoa não entende as instruções de segurança de um brinquedo, por exemplo, pode comprometer sua segurança. Se uma pessoa não entende um cast member ao fazer um pedido em um restaurante, prejudica a celeridade da fila. Agora multipliquem esses problemas por 400/500 pessoas de um mesmo grupo. Com o PG em pontos estratégicos, muitas dessas situações conseguem ser contornadas.
Além disso, há barreiras culturais que os PGs tentam quebrar entre os guests latinos e os demais guests e cast members. Não é raro ver os grupos de turismo cantando alto em locais fechados, ter brasileiro sentando no chão no meio do parque, ou obstruindo passagem. Como os PGs também são brasileiros, têm uma proximidade maior com o guest para ajudar nessas situações, além de conseguirem se fazer entender por falar a mesma língua.
Por conta da demanda, as work locations dos PGs são: os 4 parques temáticos (Magic, Epcot, Studios e Animal), os 2 parques aquáticos (Blizzard e Typhoon), 5 hotéis do complexo (All Stars, Pop Century, Caribbean, Coronado e Port Orleans) e Downtown Disney.

Além das datas do programa, agora há uma novidade:
Quem faz o PG pode ser estendido e emendar o intercâmbio com um segundo programa.
Essa extensão, que é de hospitality, acontecerá todos os anos de agosto a fevereiro (datas desse ano: 10 de agosto a 19 de fevereiro). Nele, os cast members trabalharão nos hoteis da Disney com concierge e front desk. Há rumores de que também terão pessoas para esse programa de fev-ago, mas esses não serão estendidas do PG.
Como esse programa é 100% novo, bem como a questão da extensão, ainda não temos muitas informações sobre isso.


Custos
Quem é aprovado no programa tem que pagar:
1. $354,50 de assessment fee a serem pagos com cartão de crédito internacional logo que a pessoa foi aprovada;
2. Um seguro da sua preferência
Diferente do ICP, que tem que fechar obrigatoriamente, no mínimo, o seguro da HTH, no PG a pessoa é livre pra escolher.
Eu contratei a assist-card pro PG, consegui um desconto me cadastrando no site do Le Club. Assim, o plano Premium, de cobertura de até 250 mil dólares, saiu R$455,00 (o dólar tava R$2,62 no dia) com opção de parcelamento em até seis vezes;
3. Passagem aérea
Nesse programa é possível comprar passagem com tarifa de estudante, independente de se você ainda estuda ou não.
Eu, por exemplo, sou formada e comprei com a tarifa. Comprei pelo site do STB, comprovei que me enquadrava nas condições da tarifa fazendo upload da job offer no próprio site.
Peguei uma da Avianca de $660, o que totalizou R$2100 e uns quebrados com as taxas (dólar iata do dia R$2,74)
Sinceramente, eu pouco me importo com a cia aérea. Eu compro a que estiver mais barata, desde que as conexões não sejam absurdamente longas;
4. Visto Q1
Como se trata de um programa de representação cultural, o visto é o Q1.
Ele custa um total de $230.
$190 são pagos no agendamento, para a emissão do visto. O pagamento pode ser efetuado em cartão de crédito (paga-se iof de cartão com a cotação do dolar da data do fechamento), ou boleto bancário (o site converte a quantia no dolar do dia e incide iof de 0,38%).
Além disso, depois que o visto é aprovado, paga-se mais $40 no próprio consulado de taxa de reciprocidade. Pode ser pago em reais (eles fazem a conversão do dia no próprio consulado), em dólares, ou no cartão de crédito.
5. Dinheiro para as primeiras semanas
É necessário levar dinheiro para as primeiras compras da casa, e para se manter em Orlando nas primeiras semanas, até o paycheck começar a vir com uma quantia legal.
Eu acho $500 um valor bom, porque dificilmente vai faltar dinheiro. O que sobrar (se sobrar) fica pra pessoa usar no resto do programa.
Lembrando:
Na Disney, o Cast Member recebe o paycheck toda quinta-feira. O valor é referente ao trabalhado na semana anterior.
Na primeira semana do programa, não se recebe nada de paycheck, porque a semana anterior não teve nenhum dia de trabalho, já que a pessoa não era contratada ainda.
Na segunda semana, recebe-se uma quantia baixíssima, porque na primeira semana costuma ter palestras (que não são pagas) e 1 dia de trabalho (do traditions, que tem poucas horas) ou 2 dias, no máximo.
Na quinta-feira da terceira semana, o paycheck começa a vir normal, já que na segunda semana de programa o treinamento acontece a todo vapor.
Além disso, é bom lembrar que as casas não vem abastecidas com comida, produtos de limpeza, roupa de cama, torradeira, george foreman etc. Tudo isso tem que ser comprado pelo Cast Member logo que ele chega. Por isso é bom levar do Brasil uma quantia bacana.

sexta-feira, 20 de março de 2015

Benefícios

Acho que os benefícios, em geral, a gente entende melhor quando chega no programa, que é quando tudo fica mais concreto.

Mas eu vou tentar dar uma explicadinha básica, porque o pessoal sempre tem curiosidade/dúvidas sobre isso.

O ICP acontece na melhor época do ano em termos de benefícios para cast members: a holiday season.
Nela, tem o que chamamos de holiday discounts (vem um livrinho explicando os descontos e contendo vouchers e tudo).

Primeiro é importante saber que a holiday season vai de meados de outubro/novembro até meados de fevereiro (datas sujeitas à alteração conforme o ano).
É comum que a ultima leva de pessoas que vão para o icp voltem no finalzão de fevereiro. Se esse for o caso, o jeito é ficar atento pra usar os benefícios até o dia que os holidays discounts são usufruíveis!
Em segundo lugar, é importantíssimo frisar que NENHUM desconto pode ser vendido!! Os benefícios são para o Cast Member e vendê-los pode acabar em termination (ou, no bom português, pode acabar em demissão imediata, a Disney é muito rígida de verdade com isso e não é raro saber de gente demitida por venda de benefícios).


  • Entradas para os parques
Independem da Holiday Season. Podem ser usufruídas o ano todo pelo Cast Member e seus amigos/familiares.
  1. Main entrance: é a entrada de Cast Member. Dá acesso aos parques temáticos e aquáticos de forma ilimitada. Pode ir a mais de um parque no mesmo dia, pode ser usada todos os dias do programa, não tem limite mesmo. Ela só é bloqueada em eventos especiais (como festas de natal, eventos privados de empresas) ou quando você quer entrar em um parque que já atingiu uma certa fase de lotação.
  2. Guest Passes (ou blue passes, como eram chamados antigamente): são passes que você ganha para levar amigos e familiares nos parques temáticos. Diferente da Main Entrance, há limites, que são um pouco dificeis de entender no começo. Cada Cast Member recebe 3 cartões de Guest Pass, ou seja, dá pra levar até 3 pessoas em um mesmo dia com você (cada pessoa entra com 1 dos cartões e você entra com a Main Entrance). Se em um mesmo dia o guest entrar em vários parques com esse cartão, desconta 1 entrada só (park hopper). As entradas servem pra 06 dias de parque (consecutivos ou não) e elas são conectadas, de forma que se você levar 1, 2 ou 3 pessoas no parque com você, vai descontar 1 dia de parque em todas as entradas! É meio complicado de entender, mas sim: se você levar 1 pessoa no parque em 1 dia, vai sobrar 5 dias de parque em cada um dos 03 guest passes, mesmo que você só tenha usufruído de um dos cartões; se você levar 03 pessoas em um mesmo dia, também sobrarão 05 entradas em cada cartão, porque, como dito, elas são conectadas entre si. Outra coisa interessante: os cartões de guest pass não precisam ser usados pela mesma pessoa sempre (diferente dos ingressos normais vendidos pela Disney). Se um dia você quiser levar ao parque as pessoas A, B e C e no outro dia quiser levar D, E e F, não há problema algum. Assim como ocorre com a Main Entrance, há ocasiões em que os guest passes são bloqueados: eventos especiais, quando os parques estão lotados, e nas chamadas 'blockout dates'. As blockout dates são disponibilizadas no the hub (portal de Cast Members) e são dias em que a Disney prevê que os parques estarão cheios. Assim, os guest passes ficam bloqueados, mesmo se a pessoa chegar no parque e ele não estiver lotado. *UPDATE: A partir de 2016, para adquirir 03 passes park hoppers, o Cast Member deve trabalhar 150 horas em um mesmo ano (de jan/x a jan/x+1). Para adquirir mais 03 (totalizando seis), o Cast Member deve trabalhar 300 horas. E, por fim, para adquirir mais três (total de 09), deve trabalhar 600 horas dentro de um mesmo ano.
  3. Compra de Entradas Convencionais: Cast Member tem cerca de 10% de desconto na compra de entradas convencionais (caso a pessoa queira levar mais de 3 guests consigo, por exemplo, é uma opção oferecida pela empresa). Eu acho o desconto baixíssimo e, pra ser bem sincera, acho que se alguém precisar, vale a pena comprar os ingressos no Brasil, porque aqui é comum fazerem promoções do tipo: compre 4 entradas e leve mais uma. Compensa muito mais.

  • Hoteis
Também independem da Holiday Season.
Há duas modalidas de desconto em hoteis para Cast Members:
1. O Cast Member declara que será hospede no quarto reservado;
2. O Cast Member declara que não será hospede e que o quarto reservado é apenas para amigos e familiares.
Quais as diferenças?
Na opção 1 o desconto costuma ser 10% maior que na opção 2.
Na opção 1 o Cast Member tem que apresentar a blue id (documento da Disney) no momento do check in. Na opção 2 o Cast Member pode fazer isso com até 10 dias de antecedência (então se seus pais forem te visitar e você não estiver de folga no dia do check in deles, você pode passar no hotel com antecedência e deixar sua blue id lá registrada).
Obs: ninguém confere se o Cast Member de fato está usando o quarto quando escolhida a opção 1. Mas pode dar problema se, de alguma maneira, descobrirem.
Obs 2: Ainda que você fique hospedado em hotel da Disney (ou qualquer outro lugar), os ICPs tem que continuar pagando o housing normalmente, porque ele estará lá disponível pra você, ainda que você não queira hehe.
As reservas com desconto só podem ser feitas depois do início do programa, quando a pessoa recebe o perner (ou o número de registro do cast member na companhia). Podem ser feitas por telefone ou pelo próprio the Hub. Quando feita por telefone, a reserva costuma ter 10% de desconto a mais do que quando feita pelo site.
Geralmente os descontos são os seguintes (já ouvi dizer que esses valores são variáveis, por isso o 'geralmente'):
Telefone- Para Cast Member: 60%  Para amigos/familiares: 50%
The hub- Para Cast Member: 50%  Para amigos/familiares: 40%
Uma dúvida que vi bastantes vezes foi se é possível fazer uma reserva normal antes do programa e depois convertê-la em reserva com desconto. A resposta é não. A Disney separa alguns quartos de cada modalidade de cada hotel para os funcionários e a reserva tem que ser realizada direto na modalidade correta. Outra coisa: na hora de fazer a reserva, o CM tem que ver o que está disponível. Não é porque tem reserva comum do quarto mais barato no hotel mais barato, que terá a mesma modalidade de quarto com o desconto.

  • Merchandising
Durante a Holiday Season, os cast members tem 40% de desconto em produtos da Disney vendidos na propriedade (as exceções se encontram num livrinho distribuído). Fora do período, é 20% de desconto, triste, I know.
Dica: Se você comprar alimentos ou bebidas em lojas ou carrinhos de merchan, o desconto de 40% é aplicável. O mesmo não ocorre em carrinhos de comida (ex: carrinho de pipoca, de sorvete etc) ou em restaurantes fast food. Ou seja, se estiver passeando no parque e quiser comprar uma água, um doce, ou algo do tipo, vale mais a pena comprar em lojas (sim, no icp muitos fazem essas economias).

  • Restaurantes
No livrinho que eu mencionei, vem 3 cupons para restaurantes:
um de 30%, um de 40% e um de 50%.
Cada cupom pode ser usado pra até 4 pessoas. A dica é: leve 3 amigos cast member com você e use seu desconto. Em outro dia, saia com mais 3 amigos e usem o desconto de outra pessoa. Assim os descontos rendem mais.
No livrinho tem os restaurantes em que você pode usar os vouchers e as refeições em que eles são permitidas. São muitas opções, de verdade.
As refeições com personagens da Disney são muito, muito, muito bacanas (principalmente os cafés da manhã nos hoteis como Polynesian, Grand Floridian, Contemporary), porém não são super baratas. Não deixem de fazê-las, com o desconto elas ficam mais acessíveis.

  • Cupom de Pipoca/Refri
No livrinho vem 6 cuponzinhos que te dão direito a uma pipoca ou um refri cada um.


  • Holiday Celebration Ticket
São 3 cartõezinhos. Cada um dá direito a uma entrada (também park hopper) em um dos parques temáticos, uma entrada em um dos parques aquáticos, uma entrada para o Disney Quest, uma entrada pro Fantasia Gardens Minigolf ou para Winter Summerland.


segunda-feira, 19 de janeiro de 2015

Housing (Condomínios)

A Disney tem 04 Condomínios que o pessoal do ICP pode morar:

  • Vista Way
  • The Commons
  • Chatham Square
  • Patterson Court
Todos têm seus prós e seus contras.
Não existe um condomínio que seja o melhor. Isso vai depender do que você espera do lugar onde você vai morar, por isso vim falar um pouquinho deles.

Você pode indicar suas preferências de tipos de apartamento, conforme explicado nesse post.

O valor do aluguel é descontado semanalmente direto do paycheck de vocês e atualmente varia entre $87 e $118 por semana.
Quanto mais pessoas no apartamento, mais barato.
Se tiver beliche, fica mais barato ainda.
O que ele tem a oferecer também influencia no preço.

Vista Way (VW)
Foi o condomínio que eu morei e, sinceramente, gostaria muito de voltar pra lá pela praticidade.
Ele tem a fama de ser o condomínio das festas, mas a real é que as festão serão onde seus amigos morarem.
Como ele é o mais velhinho, os apartamentos têm, às vezes, mais problemas com manutenção.
Eles estão reformando os prédios aos poucos, mas não sei dizer se é só a fachada, ou se estão mudando encanamento, tubulação etc (que é o mais importante).
São os menores apartamentos.
Há a opção de morar com mais 3 pessoas (ap de 2 quartos) ou mais 5 (ap de 3 quartos).
A maior parte dos apartamentos do Vista são pra 6 pessoas. Nesse caso, há uma suíte e as outras 4 pessoas dividem um banheiro.
Por mais que mulher demore pra se arrumar, isso nunca foi um problema na minha casa, porque cada uma tinha seus horários.
Ele fica longe dos outros 3 condomínios, mas é só pegar um ônibus que pare no Commons/Chatham que em cinco minutos você consegue visitar os amigos que não moram no vista.
No térreo de cada um dos prédios têm algumas máquinas de lavar roupas e algumas de secar. Tem que pagar pra usá-las
Ele é o melhor localizado de todos! Perto dele tem Walgreens, 7-eleven, Cicis (um coma tudo que puder de pizzas), Wendys, Chick Fil A, Dollar Tree, Applebees etc.
Só de ter o Walgreens já é uma mão na roda, porque os ônibus do housing levam a gente num Walmart que é muito longe, então se precisar de algo e não tiver tempo, é só dar um pulo no Walgreens.
O ponto de ônibus dele é o melhor porque: 1. Fica dentro do próprio condomínio; 2. Todos os ônibus passam lá.
O ônibus do party bus (que leva o pessoal pras baladas) para duas vezes no vista. E na segunda fica parado lá um tempão, então é mais cômodo pra quem gosta de sair à noite.

The Commons (TC)
Ele tem um ponto de ônibus dentro dele, assim como o Vista, mas não param todos os ônibus nele. Alguns ônibus de alguns hoteis param só no Vista e no Chatham, então não é muito confortável (nesse quesito) de se morar dependendo de onde a pessoa for trabalhar.
A localização dele é até que boa: fica de frente para o outlet (que tem Publix, Mc Donalds, restaurante brasileiro), além de ser perto do Chatham e do Patterson (então dá pra ir visitar os amigos desses dois condomínios andando).
Os apartamentos têm máquina de lavar e de secar, então não precisa pagar pra usá-las, nem precisa ficar preocupado por deixar sua roupa numa área comum do condomínio.
Novidade: Agora o Commons tem sua própria loja de conveniência dentro do condomínio!

Chatham Square (CS)
O Chatham não tem um ponto de ônibus dentro dele, mas tem na porta. Nele, param todos os ônibus.
Ele fica mais distante de comércios que podem ser úteis (como os que ficam ao redor do vista ou no outlet na frente do Commons).
As máquinas de lavar roupas ficam em prédios específicos de lavanderia dentro do condomínio, de forma que também tem que pagar pra usá-las e tem que andar com a roupa suja/limpa pelo condomínio.
Os apartamentos são ótimos, bem espaçosos.

Patterson Court (PC)
Como é o condomínio mais novo, os apartamentos são os que têm menos manutenção. São bem espaçosos, também.
Todos os quartos são suítes.
Assim como o Chatham, fica mais distante dos pontos comerciais.
Possui prédios de lavanderia, no mesmo esquema que o Chatham.
Falam que de todos os condomínios, o que tem a melhor academia é o Patterson.
O maior problema dele é que não tem ponto de ônibus. Quem mora nele usa o ponto de ônibus do Chatham (que é bem pertinho, dá uns 5 min andando). Só acho ruim pelo fato de que os horários de trabalho são os mais variados possíveis, então não seria raro ter que fazer o trajeto de um condomínio para o outro andando de madrugada.

sábado, 17 de janeiro de 2015

DORMS

DORMS - Disney Onsite Resident Management System

O DORMS é um sistema que a Disney desenvolveu para que os Cast Members que moram no housing possam sugerir roomies e condomínio.
Importante lembrar que, como tudo no ICP, o participante não pode escolher nada. Mas ele pode sugerir e o housing tenta atender aos pedidos da melhor forma possível.

Entre uma e duas semanas antes do check in no programa, o candidato recebe um e-mail sendo convidado para se cadastrar no site do DORMS.
Nesse e-mail, também vem um número, que vai ser sua identificação.
Antes de sugerir roomies ou condomínio, você faz um cadastrinho com informações básicas suas.

ROOMMATES
pode escolher uma entre duas opções:
1. Você quer sugerir roomie
2. Você é um aventureiro e podem te colocar com alguém aleatório.

Se você escolher a opção 1, é só por o número de identificação que a outra pessoa recebeu no e-mail.
Dai a pessoa vai receber um e-mail falando que você fez esse requerimento pra ver se ela está de acordo. Se você estiver, basta clicar em um link.
Percebam: se a pessoa não clicar no link, é como se você nunca tivesse sugerido ninguém pra morar junto.

IMPORTANTE:
1. Geralmente eles deixam você selecionar apenas uma pessoa para morar com você.
No entanto, no ICP 2014/2015, não abriram possibilidade de linkar roomies para ninguém da última data, porque os condomínios iam estar cheios e o housing não iria conseguir colocar as pessoas pra morarem com quem quisessem. Então não adiantaria fazer o requerimento.
No ICP 2013/2014 todas as datas conseguiram sugerir 1 pessoa.
2. Você só pode escolher alguém que seja da mesma data de embarque que você.
3. A regra é que num apartamento só podem ter pessoas do mesmo sexo e todas devem ser under ou todas devem ser over. No entanto, se alguém over quiser morar num apartamento pra under, é possível, desde que assine um documento se comprometendo a se adequar às regras do aparamento para under.
4. Pelo o que eu notei, se eles conseguirem atender só ao pedido de roomie OU só ao pedido de condomínio, eles priorizam seu pedido de roommate.


CONDOMÍNIO
Assim como na solicitação de roomies, também há duas opções para a de condomínio:
1. Você quer sugerir sua ordem de preferência de apartamentos
2. Você é um aventureiro e podem te colocar num apartamento aleatório.

Se você escolher a opção 1, vai aparecer uma lista com todos os tipos de apartamento e você terá que colocar essa lista na sua ordem de preferência.

Todos os condomínios têm pros e contras. O próximo post será exclusivamente pra falar um pouquinho de todos eles.


Tipos de Apartamento
Vista Way
2 quartos, 4 pessoas
3 quartos, 6 pessoas

The Commons
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 4 pessoas
2 quartos, 5 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
4 quartos, 8 pessoas

Chatham Square
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 6 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
4 quartos, 8 pessoas

Patterson Court
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 4 pessoas
2 quartos, 5 pessoas
3 quartos, 6 pessoas


Geralmente são 2 pessoas por quarto.
Quando há mais que 2 pessoas por quarto, é porque tem 1 ou 2 beliches no apartamento.
Como você ordena os 18 tipos de apartamento de acordo com a sua preferência , se você for muito encanado quanto à beliche, basta colocar as opções de apartamento sem beliche no topo da lista, e as com beliche no final.

Importante: Se duas pessoas solicitam que sejam roomies, a ordem de preferência de tipo de apartamento tem que ser a mesma. No caso, a ordem vai ser a que a pessoa que preencheu primeiro deixou.

sábado, 3 de janeiro de 2015

Links úteis

  • Sites Oficiais



Esse site tem um panorama geral dos programas internacionais da disney e uma abinha só do Cultural Exchange Program (nome novo do ICP). É importante lembrar que como ele serve pra todos os programas internacionais ou pra todos os ICPs do mundo, tem algumas coisas que o candidato tem que ficar atento pra ver se é aplicável ao programa que oferecem para os brasileiros.


Como já dito, o STB que intermedia o ICP do Brasil. Logo, no site tem informações mais específicas com relação ao processo seletivo daqui do nosso país.





  • Vale a pena conferir
Importante lembrar que os sites abaixo não são oficiais. Portanto, podem ocorrer mudanças no processo seletivo de vocês com relação ao que contem neles.
www.castmember.com.br/ (esse é bem antigo mesmo)